為確保公司管理制度規范化、標準化,推動各崗位制度落實落地,6月14日,資陽管理處組織學習公司新修訂的《收費站、服務區崗位職責》。
會議逐項宣讀了收費站站長(副站長)、票管、班長、現場管理等人員的崗位職責,并對下一步工作提出要求,一是要迅速傳達落實,組織員工認真學習,對應各自崗位,知曉熟記職責內容,做到心中有數、行之有度;二是要聚焦主營業務,切實發揮主體責任,在安全生產管理、業務技能、創新創效方面持續發力,推動公司高質量發展;三是要堅持以上率下,各崗位負責人要率先垂范,嚴格遵守勞動紀律和工作紀律,起好模范帶頭作用,不斷提升自身業務素養,持續提升管理水平。
資陽管理處班子成員、營運安全科及各收費站、服務(停車)區負責人參加。