成渝分公司傳達學習蜀道集團黨委書記、董事長張正紅調研成渝公司講話精神
2024.10.29作者：綜合辦公室 白潔 分享到：
10月28日，成渝分公司組織召開傳達學習蜀道集團黨委書記、董事長張正紅調研成渝公司工作座談會精神專題會，并結合分公司發展實際研究落實講話精神具體舉措。成渝分公司黨委書記、總經理鮮思靜主持會議并講話。
會議指出，張正紅董事長在蜀道集團調研成渝公司工作座談會上的講話，立意深遠、站位高遠、思路長遠，針對高速公路的管理模式與經營水平，開創性地提出了前瞻性的思路與要求，為公司高質量發展繪制了路線圖、明確了任務書。公司全體員工需緊密結合各自崗位實際，認真學習領會工作座談會精神，準確把握集團及公司層面的戰略考量，堅決抓好貫徹落實。
會議強調，一是深入探索蜀道文化，弘揚工匠精神，要圍繞“建好路、管好路”目標，總結成渝分公司在高速管理上的先進經驗，并應用于長期運營，推動管理創新與經營效益持續提升；二是準確把握公眾出行需求，優化司乘體驗，要秉持誠信經營，遵循“四化”要求，全面分析消費趨勢，著力將成渝高速塑造為特色鮮明的服務品牌；三是明確主營業務與功能定位，堅持效益優先，要突出經營與安全并重，加大道路養護力度，提升運維綜合效益，為公司可持續發展找到突破口；四是緊跟國企深化改革步伐，激發內部活力，要認真貫徹落實蜀道集團戰略部署，積極踐行“兩個轉型、三個創新”，強化人才隊伍建設，為改革深化提升行動構筑人才保障；五是強化內部溝通，凝聚團隊力量，要將片區化改革作為今年重點任務，精準調配資源，探索創新管理模式，進一步提升工作效率，打造高效和諧的片區管理體系；六是充分發揮黨建引領，落實管黨治黨責任，要深化黨紀學習教育成果，筑牢廉潔防線，同時要注重將企業文化融入蜀道集團文化架構，攜手構筑協同并進、共謀發展的強大動力體系，為公司發展注入新活力。