為積極響應公司“大干六十天 打贏收官戰”專題勞動競賽工作安排,進一步提升工程養護崗位人員業務技能,11月26日,公司開展2024年工程養護崗位勞動競賽年度技能比武。公司黨委委員、工會主席羅新蕾,公司副總經理鄧勇出席。
本次競賽涵蓋了養護理論知識考試、問題與病害辨識、養護施工作業控制區布置、安全與服務質量考評等內容,旨在通過科學、系統、高效的競賽流程,激發員工的學習熱情與創新潛能,全面提升高速公路養護管理水平。競賽共有4支代表隊和12名員工參賽,個人獎項根據理論考試成績和問題與病害辨識成績總分進行排名,共評選出個人一等獎1名、個人二等獎2名、個人三等獎3名;團體獎項按照各參賽隊伍4項競賽內容的綜合得分依次評選一等獎、二等獎各1名。
公司副總經理鄧勇對本次參加勞動競賽的養護人員的個人技能水平與學習態度表示了肯定。他強調,要以此次勞動競賽為契機,以賽促長、以賽促學、以賽促優,及時發現自身不足,激發學習激情,全面提升自身專業技能和綜合素質,形成積極向上、互相學習、共同進步的良好氛圍,推動公司整體工程養護工作邁上新臺階、取得新進展。
公司黨委委員、工會主席羅新蕾表示,公司勞動競賽與年度任務目標相銜接、實現主營業務全覆蓋,凝聚起激發廣大員工“大干60天,打贏收官戰”的強大動力。她強調,要持續掀起競賽熱潮,營造“比學趕超”的濃厚氛圍,以 “榜樣的力量”激發干事能量,將競賽成果轉化為現實生產力,以“拼”的精神、“闖”的勁頭,全面推動各項工作落地見效,確保高質量完成年度各項目標任務。