8月4日,成渝分公司召開(kāi)了2022年“賽技能 強(qiáng)素質(zhì) 當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽半年工作總結(jié)視頻會(huì)。成渝分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理趙飛舟,黨委委員、副總經(jīng)理周禮中、成渝分公司黨委委員、工會(huì)主席羅新蕾出席會(huì)議,各競(jìng)賽業(yè)務(wù)部門(mén)列席會(huì)議,各管理處以視頻形式參加會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了各管理處、競(jìng)賽業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)于上半年勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況的匯報(bào),重點(diǎn)分析了競(jìng)賽中存在的問(wèn)題與不足,并針對(duì)性的制定下半年競(jìng)賽工作計(jì)劃。
會(huì)上,公司黨委委員、副總經(jīng)理周禮中,黨委委員、工會(huì)主席羅新蕾指出,目前勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)是要做實(shí)宣貫工作、做好競(jìng)賽的指導(dǎo)考評(píng)工作,同時(shí)要挖掘工作亮點(diǎn),達(dá)到提素質(zhì)、增效能的目的。
趙飛舟強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)競(jìng)賽緊密圍繞公司中心工作開(kāi)展,以提升公司綜合服務(wù)質(zhì)量為要點(diǎn),取得了階段性的成績(jī),進(jìn)一步弘揚(yáng)了公司“艱苦奮斗、追求卓越、服務(wù)人民”的企業(yè)文化理念。
趙飛舟要求,一是要認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),提高思想站位,圍繞中心工作,按照“強(qiáng)基礎(chǔ) 增效能 樹(shù)標(biāo)兵”的競(jìng)賽工作要求,進(jìn)行競(jìng)賽二次動(dòng)員,確保提升公司業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、管理效能;二是要及時(shí)總結(jié),修正不足,結(jié)合公司“師帶徒”“三項(xiàng)制度改革”等活動(dòng),合理提高既定考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)和挖掘崗位人才,做到人崗相適、人盡其才;三是要加強(qiáng)競(jìng)賽成果運(yùn)用,及時(shí)激勵(lì)表彰,加強(qiáng)思想引導(dǎo),明確競(jìng)賽導(dǎo)向,相關(guān)部門(mén)及時(shí)修正激勵(lì)考核內(nèi)容,真正達(dá)到“強(qiáng)素質(zhì)”的最終目標(biāo),保障公司各項(xiàng)任務(wù)圓滿達(dá)成。