為貫徹落實蜀道集團、成渝公司職工暖心關愛“五個一”工作要求,切實做好職工關心關愛工作,6月28日至7月2日,成渝分公司黨委委員、工會主席羅新蕾帶隊到各管理處開展“關注基層 關愛群眾”走訪調研活動。
調研組一行走訪慰問了公司困難職工代表,與代表及其親屬親切交談,詳細了解他們的身體狀況、家庭情況、存在的實際困難以及家庭成員情況,并鼓勵他們保持樂觀向上的生活態度,積極面對暫時的困難。
隨后,在職工座談會上,職工代表們結合自身崗位經歷與生活現狀積極發言,反映了面臨的困難與挑戰,提出了意見和建議。
羅新蕾對職工們提出的寶貴建議表示衷心感謝,并表示,公司工會將積極在維護職工權益、促進企業和諧發展中發揮協調作用,持續關注職工的實際需求,積極搭建溝通橋梁,確保職工的聲音能夠被聽見并得到回應,在今后的工作中公司工會將繼續秉承“以人為本”的管理理念,為職工創造更加美好的工作和生活環境,不斷提升公司員工的凝聚力、影響力。