為分發(fā)揮工會(huì)職能,解職工之難,近日,資陽管理處進(jìn)一步拓展職工幫扶內(nèi)涵,前往困難職工家中進(jìn)行走訪慰問。
活動(dòng)中,管理處工會(huì)工作人員逐一走訪了多位困難職工家庭,面對(duì)面了解了受助困難職工的家庭狀況,耐心傾聽他們的心聲,并將慰問品和慰問金送到他們手中,為他們送去溫暖與關(guān)懷,并鼓勵(lì)他們利用公司組織的心理健康培訓(xùn)、職工文化活動(dòng)等途徑,樹立自信樂觀的心態(tài),積極面對(duì)生活中的困難。
下一步,資陽管理處將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,持續(xù)關(guān)注職工的生活和工作狀況,建立長效的關(guān)懷機(jī)制,切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。