資陽管理處黨總支傳達學習蜀道集團黨委書記、董事長張正紅調研成渝公司講話精神
2024.11.05作者：資陽管理處 李鵬 分享到：11月1日，資陽管理處黨總支召開專題會議，深入傳達學習蜀道集團黨委書記、董事長張正紅調研成渝公司講話精神，并結合自身發展實際，研究落實講話精神的具體舉措。
會議指出，張正紅董事長在座談會上的講話意義重大，從“傳承發揚新蜀道起點文化”“找準切口奮力建設新蜀道”“練好內功全面服務新蜀道”三個維度，為公司下一步重點工作清晰指引方向、明確了具體要求。管理處全體員工要緊密圍繞崗位實際，將講話精神貫徹到具體工作中。
會議強調，一是聚焦目標任務，通過全面梳理、深度分析、增添措施等舉措，持續激發員工干勁，全力以赴沖刺年度目標任務完成，確保工作按計劃推進；二是聚焦智慧高速發展，結合收費站安裝“收費機器人”工作部署，積極探索收費道口基本實現無人化收費后的人員配置、業務管理和稽核新模式，以適應高速公路發展新變化；三是聚焦精細化管理，以公眾出行需求為出發點，持續調整優化緩堵保暢、施工作業協同、搶險救援和秋冬季惡劣天氣應對措施，保障道路暢通，讓百姓出行無憂；四是聚焦筑牢防御陣線，嚴格把控安全風險、運營風險和廉潔風險，明確各崗位在風險防控中的職責，強化監督檢查，及時發現并處理問題；五是聚焦隊伍建設，依據公司崗位需求和發展規劃，借助師帶徒、AB崗、外部培訓等手段，結合績效考核激勵員工，促進人才發展和創新；六是聚焦企業文化建設，挖掘員工優秀事跡，以榜樣精神激勵員工爭先，凝聚發展力量，共創美好未來。