為鞏固勞動競賽成果,促進日常管理工作提升,近日,成渝高速資中收費站組織召開勞動競賽半年分析會。
會議通報了資中收費站上半年勞動競賽推進情況,分析了目前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),對在勞動競賽工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀班組和先進員工給予褒獎。針對下階段工作,收費站明確了四點工作要求,一是要樹立主人翁意識,加強規(guī)章制度學(xué)習(xí),在工作中勇于探索,摒棄得過且過心態(tài),以飽滿的精神迎接下階段工作;二是要鉆研業(yè)務(wù)技能,調(diào)整狀態(tài)適應(yīng)收費形勢的轉(zhuǎn)變,班組骨干要做好傳、幫、帶工作,切實提升隊伍業(yè)務(wù)水平;三是要嚴控廉潔風(fēng)險,加強授權(quán)卡管理和異常卡、綠通車、超限車等特情車登記,落實閉環(huán)管理,確保管理無漏洞;四是要嚴格落實優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,規(guī)范著裝,堅持唱收唱付,進一步提升窗口形象。
下一步,成渝高速資中收費站將繼續(xù)抓細、抓實收費管理工作,強化督促、檢查和問題整改,確保在下階段勞動競賽活動中取得更好成績。