1月18日,成渝分公司召開2023年勞動(dòng)競賽討論會,公司黨委委員、副總經(jīng)理魏明,黨委委員、工會主席羅新蕾出席會議,競賽相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、工作人員參加會議。
會議聽取了各競賽業(yè)務(wù)部門對2022年勞動(dòng)競賽活動(dòng)開展情況的匯報(bào),分析了各部門在勞動(dòng)競賽中的不足及亮點(diǎn),討論了2023年勞動(dòng)競賽活動(dòng)構(gòu)思。
羅新蕾指出,各競賽部門要將日常工作與勞動(dòng)競賽考核區(qū)分開來,充分結(jié)合集團(tuán)公司工作要求,以選優(yōu)推優(yōu)為目的,錨定競賽目標(biāo),對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),借鑒優(yōu)秀企業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn),提升公司重點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)水平。
針對2023的勞動(dòng)競賽工作,魏明要求,一是要制定有效的考核制度,補(bǔ)齊2022年勞動(dòng)競賽工作短板,加強(qiáng)競賽激勵(lì)作用,激發(fā)員工工作活力;二是要結(jié)合公司重大專項(xiàng)工作,以良好的勞動(dòng)競賽成效配合公司重點(diǎn)工作開展,確保提升專項(xiàng)工作質(zhì)量;三是要樹立正確的競賽目標(biāo)意識,將勞動(dòng)競賽與實(shí)際工作融合,以競賽助力員工成長成才。