為提升工作能效,強化員工履職盡責意識,7月20日,成渝高速公路椑木收費站組織開展員工一對一談心談話活動。
此次談話圍繞溝通思想、形成共識、增進團結、推動各項工作發展的目標,從三方面展開談話,一是認真傾聽一線員工訴求,幫助員工找準自身存在的問題和差距,并給予有效心理疏導,確保把職工個人實際情況與隊伍建設相結合;二是激勵一線員工時刻保持工作熱情,逐步增加自信心,求真務實用心工作,促進站內各項工作協調推進;三是指出其崗位可能存在的廉潔風險點,要求員工在崗工作要始終保持清醒頭腦,嚴守自律廉潔底線,確保員工的政治意識和規矩意識得到進一步提高;
下一步,椑木收費站將繼續保持良好溝通交流方式,持續提高隊伍整體素質。