為貫徹落實上級黨委關于深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,進一步加強黨員、職工思想政治引領,7月中旬以來,成都管理處采用黨總支負責同志、兼職紀檢員與全體中層管理人員、分管領導與科室干部職工、黨支部書記與支部全體黨員、各部門負責人與本部門干部職工分級談心模式,取得了良好談話效果。
在談心談話中,大家一致認為管理處領導班子全面落實從嚴治黨要求,在守正創新、團結協作上充分發揮了示范作用,特別是在疫情防控、汛期安全、配合成都市“東西軸線”建設工作中,黨員帶頭扎實工作,體現出很強的責任意識、擔當精神,形成了黨員“傳、幫、帶”的引領作用,切實保障了管理處各項工作有序開展。
通過開展談心談話活動,成都管理處進一步統一了員工思想,達到了密切關系、教育引導、凝聚共識、形成合力的目的,為改進工作作風,提供了堅實的思想保證;為增強隊伍活力,營造了良好工作氛圍。