為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),激發(fā)員工干勁,推動工作順利開展,7月26日,成都管理處嚴(yán)格按照公司要求,扎實(shí)開展一線黨員談心談話活動。
本次談心談話圍繞廉潔工作、疫情防控、思想建設(shè)等方面展開,并對一線黨員提出四點(diǎn)要求,一是嚴(yán)格按照黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理要求開展工作,增強(qiáng)自身廉潔自律意識;二是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,不斷激發(fā)工作熱情,促進(jìn)個人和企業(yè)和諧發(fā)展;三是強(qiáng)化疫情防控意識,持續(xù)發(fā)揮疫情防控中黨員先鋒模范作用,做到疫情防控不放松。
下一步,成都管理處將持續(xù)開展談心談話,正確把握員工思想動態(tài),對苗頭性、傾向性問題抓早抓小,為公司穩(wěn)定發(fā)展打下基礎(chǔ)。